Bildirim süresi nasıl belirlenir?
Altı aydan az çalışma için iki, altı ile on sekiz ay arası için dört, on sekiz ile otuz altı ay arası için altı ve üç yıldan uzun çalışma için sekiz haftalık süre uygulanır.
Süreye uyulmadan yapılan fesihte, bildirim süresine karşılık gelen ücret tazminat hesabına konu olabilir.
Hak sahipliği neden ayrıca incelenir?
Deneme süresi, haklı nedenle fesih ve işçinin feshi gibi durumlar sonucu değiştirebilir. Hesaplama aracı yalnız parasal tahmin üretir.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki, mali veya tıbbi danışmanlık yerine geçmez.